درباره این کتاب
خلاصه کتاب شغلی که دوست دارم: آیا می‌خواهید از بردگی اقتصادی فرار کنید؟ ممکن است فکر کنید اشاره به کار مدرن به‌عنوان نوعی بردگی، اغراق است، اما آمار زیر این دیدگاه را تأیید می‌کند: طبق نظرسنجی مؤسسه رایت‌منیجمنت، هشتاد و یک درصد از کارمندان در آمریکا برای کار خود انگیزه‌ای ندارند. از این هشتاد و یک درصد، برخی گزارش داده‌اند که «تا حدودی راضی» هستند و شصت‌وپنج درصد خود را در دسته‌بندی «تاحدودی ناراضی» یا «ناراضی» قرار داده‌اند. ما به شغل خود زنجیر شده‌ایم. در اعماق وجودمان نمی‌خواهیم آن‌جا باشیم، اما احساس می‌کنیم باید باشیم. چه به این دلیل باشد که برای زنده ماندن نیاز به پول داریم، چه به‌خاطر ارائه سبک زندگی که به ما آموزش داده شده، بسیار مهم است که بخش بزرگی از زندگی بزرگسالی ما صرف انجام وظایفی می‌شود که با عمیق‌ترین خواسته‌ها و رؤیاهای ما هماهنگی ندارد. چه ضایعه‌ای! شما شایستگی و توانایی بسیار بیشتری را دارید. در این کتاب به شما نشان داده خواهد شد که چگونه زمینة کاری مورد علاقه و انگیزة لازم برای کار را دریافت کنید. نمونه‌هایی را خواهید دید که به شما الهام می‌بخشد، و همچنین پیوندهایی برای ادامه تحقیقات و حتی طراحی شغلی رؤیایی برای کمک به شناسایی علاقه‌هایی که به احتمال زیاد برای شما درآمد کسب می‌کنند، را خواهیم داشت. در این کتاب به جنبه‌های عملی چگونگی ایجاد انگیزه پرداخته می شود. من فکر نمی‌کنم که تقدیر شما یک زندگی خسته‌کننده و پیش‌پاافتاده، کار کردن برای شخص دیگری و به‌کار نبردن پتانسیل خود باشد. بلکه معتقدم که شما سهم شگفت‌انگیزی در این دنیا دارید و می‌توانید از انجام آن لذت ببرید.
