درباره این کتاب
خلاصه کتاب خصیصه ها: چه کاری بلدی؟ در چه مهارتی مدرک داری؟ در این تخصص، چندسال سابقة مفید داری؟ می‌خواهی در آینده وارد کدام تخصص و حرفه شوی؟ برای تشکیل این تیم به چه مهارت‌هایی نیاز داریم؟ اینها سؤالاتی است که اغلب در میان جویندگان کار و محصلان دانشگاه شایع است. بحث‌ها و بررسی‌ها اغلب بر محور مهارت‌ها می‌چرخد. این‌که فرد در چه حرفه‌ای ماهر است و چه کاری را خوب می تواند انجام دهد؟ این که در آن حرفه توانسته خود را بروز کند و جدیدترین دستاوردها را آموزش ببیند یا نه؟ اما چیزی که کمتر به آن توجه می شود، خصیصه‌ها و ویژگی‌های شخصیتی افراد است. صفات و مشخصه‌هایی که گاه آشکار و در خیلی از مواقع ناخودآگاه و پنهان است و در بزنگاه‌ها و مواقع حساس بروز می‌کند و وجه تمایز افراد با یکدیگر می‌شود. آیا تا به‌حال برای یک موقعیت شغلی یا تحصیلی به این توجه کرده‌اید که برای عملکرد بهینه در آن موقعیت، به چه خصیصه‌هایی بیشتر نیاز است؟ به شجاعت؟ پشتکار؟ استقامت؟ یا به انعطاف‌پذیری؟ شوخ‌طبعی؟ و سازگاری؟ کدام صفات در چه موقعیت‌های حرفه‌ای می‌توانند کلیدی‌تر و کارگشاتر باشند؟ افرادی با فلان خصیصه‌های در چه موقعیت‌های تیمی می‌توانند به پیشبرد اهداف تیم کمک کنند؟ چرا برخی افراد با وجود مهارت و تخصص بالا، نمی‌توانند در یک جایگاه شغلی به اوج خود برسند؟ اینها سؤالاتی است که اغلب در محیط‌های حرفه‌ای و کاری کمتر به آنها توجه شده است. خواندن این کتاب، می‌تواند برای لحظاتی ما را از اتمسفری که در میان روزمرگی‌های‌مان عادی و فراموش شده بیرون بکشد تا از بیرون نگاهی بیندازیم به کمیت و کیفیت خصیصه‌های درون‌مان و تأثیر آنها در زندگی حرفه‌ای و شخصی‌مان. این اولین قدم برای گام نهادن در راه پرپیچ و خم عملکرد بهینه می‌باشد.
